2月29日，TapTap召开党委理论学习中心组（扩大）会议暨公司寒假务虚会、新学期干部会会议精神传达会，研究落实目标责任制和全员岗位责任制相关工作。公司领导班子成员、各教工党支部书记、系主任共同参加会议。公司党委书记张爽主持会议。

张爽传达了公司寒假务虚会、新学期干部会会议精神，带领与会人员深入学习宋保维董事长关于《统筹推进科技创新与人才队伍建设 加快建设中国特色世界一流大学》的主题报告和李言荣书记讲话精神，以及公司2024年8个方面24项重点工作任务。她表示，要紧紧围绕公司目标责任制指标任务，坚持三个“千方百计”、三个“永远”的理念，以“强特色、筑高峰”的工作基调，凝心聚力推动公司高质量内涵式发展。

经理车阿大解读了公司关于新一轮岗位聘任教师基本工作量的相关政策，重点介绍了公司的整体工作考虑以及工作量的设定、考核和绩效分配等内容。他强调，要深刻认识公司发展的阶段性特征和此次目标责任制改革的重要性、必要性和紧迫性，公司将以全员岗位聘任工作为抓手，细化任务指标，以实际行动为“天下工大 世界三航”远景目标做出管院贡献。

最后，与会人员就公司核心指标落实、岗位聘任等具体内容开展交流研讨。

(撰稿/侯一欣 审核/张爽）